Anexa 3 (Anexa nr. 6 la metodologie) - FIȘA-CADRU. - Ordinul MEN nr. 3597/2014 - modificarea şi completarea Metodologiei de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar, aprobată prin Ordinul MECTS nr. 6.143/2011

Domenii ale evaluării

Criterii de performanță

Indicatori

de

performanță

Punctaj

maxim

Punctaj

autoevaluare

Punctaj

evaluare

compartiment

Punctaj

evaluare

consiliu

de

administrație

Validare

consiliul

profesoral

1. Proiectarea activității

1.1. Gestionarea și verificarea permanentă a stării de funcționare a echipamentelor de calcul din dotare și asigurarea utilizării în bune condiții a acestora

1.2. Întreținerea și administrarea rețelei internet a școlii

1.3. Implicarea în activitățile de proiectare a ofertei educaționale la nivelul unității

1.4. Participarea la activități extracurriculare corelate cu obiectivele curriculare extrase din planul managerial al unității

20

2. Realizarea

activităților

didactice

2.1. Asigurarea asistenței tehnice profesorilor de altă specialitate decât informatică în timpul orelor desfășurate în laboratorul AEL sau în oricare alt laborator de informatică

2.2. Utilizarea și gestionarea eficientă a resurselor puse la dispoziția postului: bibliotecă de software și documentații, echipamente de tehnică de calcul și auxiliare etc.

2.3. Participarea la activități extracurriculare, precum și participarea la acțiuni de voluntariat

30

3. Comunicare și relaționare

3.1 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu elevii

3.2. Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu personalul școlii

3.3. Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu echipa managerială

3.4. Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare în cadrul comunității

3.5. Relaționarea cu firmele producătoare de softuri, de echipamente de calcul, cu firmele care asigură service-ul echipamentelor de calcul, relaționarea cu providerul de internet

15

4. Managementul carierei și al dezvoltării personale

4.1. Valorificarea competențelor științifice, dobândite prin participarea la programele de formare/perfecționare

4.2. Implicarea în organizarea activităților metodice la nivelul comisiei/catedrei de informatică

4.3. Realizarea/actualizarea portofoliului și dosarului personal

15

5. Contribuția la dezvoltarea instituțională și la promovarea imaginii unității școlare

5.1. Dezvoltarea de parteneriate și proiecte educaționale în vederea dezvoltării instituționale

5.2. Promovarea ofertei educaționale

5.3. Realizarea/participarea la programe/activități de prevenire și combatere a violenței și comportamentelor nesănătoase în mediul școlar

5.4. Respectarea normelor, procedurilor de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU pentru toate tipurile de activități desfășurate în cadrul unității de învățământ, precum și a sarcinilor suplimentare

5.5. Implicarea activă în crearea unei culturi a calității la nivelul organizației

15

6. Conduita profesională

6.1. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect comportament)

2

6.2. Respectarea și promovarea deontologiei profesionale

3

5

TOTAL

100

Data:

Numele și prenumele:

Semnături:

• Cadru didactic auxiliar evaluat:

• Responsabil compartiment:

• Director:

• Membrii consiliului de administrație: