Anexa 4 (Anexa nr. 8 la metodologie) - FIȘA-CADRU. - Ordinul MEN nr. 3597/2014 - modificarea şi completarea Metodologiei de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar, aprobată prin Ordinul MECTS nr. 6.143/2011

Domenii ale evaluării

Criterii de performanță

Indicator

de

performanța

Punctaj

maxim

Punctaj

autoevaluare

Punctaj

evaluare

compartiment

Punctaj

evaluare

consiliu

de

administrație

Validare

consiliul

profesoral

1. Proiectarea activității

1.1. Corelarea activității cu programa școlară și cu normele de elaborare a documentelor de proiectare

1.2. Implicarea în activitățile de proiectare a ofertei educaționale la nivelul unității

1.3. Folosirea tehnologiei informării și comunicării (T/C) în activitatea de proiectare

1.4. Proiectarea de activități extracurriculare corelate cu obiectivele curriculare extrase din planul managerial al unității

20

2. Realizarea

activităților

didactice

2.1. Realizarea unor experimente didactice care asigură caracterul aplicativ al învățării și formarea competențelor specifice

2.2. Utilizarea eficientă a resurselor materiale din unitatea de învățământ în vederea optimizării activităților didactice, inclusiv a resurselor T/C

2.3. Participarea la activități extracurriculare, precum și participarea la acțiuni de voluntariat

30

3. Comunicare și relaționare

3.1. Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu elevii

3.2. Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu personalul școlii

3.3. Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu echipa managerială

3.4. Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare în cadrul comunității

3.5. Relaționarea cu firmele producătoare de resurse materiale necesare laboratoarelor de specialitate și cu firmele care asigură service-ul dispozitivelor din dotare

20

4. Managementul carierei și al dezvoltării personale

4.1. Valorificarea competențelor științifice, dobândite prin participarea la programele deformare/perfecționare

4.2. Implicarea în organizarea activităților metodice la nivelul comisiei/catedrei/responsabil

4.3. Realizarea/actualizarea portofoliului și dosarului personal

10

5. Contribuția la dezvoltarea instituțională și la promovarea Imaginii unității școlare

5.1. Dezvoltarea de parteneriate și proiecte educaționale în vederea dezvoltării instituționale

5.2. Promovarea ofertei educaționale

5.3. Realizarea/participarea la programe/activități de prevenire și combatere a violenței și comportamentelor nesănătoase în mediul școlar

5.4. Respectarea normelor, procedurilor de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU pentru toate tipurile de activități desfășurate în cadrul unității de învățământ, precum și a sarcinilor suplimentare

5.5. Implicarea activă în crearea unei culturi a calității la nivelul organizației

15

6. Conduita profesională

6.1. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect, comportament)

2

6.2. Respectarea și promovarea deontologiei profesionale

3

5

TOTAL

100

Data:

Numele și prenumele:

Semnături:

• Cadru didactic auxiliar evaluat:

• Responsabil compartiment:

• Director:

• Membrii consiliului de administrație: