Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Constatare vechime neîntreruptă în muncă. Jurisprudență Contracte de muncă
Litigiu de muncă
Contestaţie împotriva deciziei de concedie.
Desfacerea contractului de muncă. Repunerea în drepturi
Acţiunea formulată de o societate comercială împotriva actelor de control emise de Inspectoratul Teritorial de  Muncă cu încălcarea prevederilor legale. Admisibilitatea acţiunii reclamantului  pe bază de probe raportat la prevederile legale incidente – Co
Contract individual de muncă. Efectele ocupării unei funcţii publice
Drepturi băneşti. Jurisprudență Salarizare
Cadru didactic. Calcularea drepturilor salariale în raport cu salariul de bază aferent lunii octombrie 2010 stabilit conform Legii nr. 330/2009
Desfacerea contractului de muncă ca urmare a desfiinţării postului. Caracterul efectiv al desfiinţării postului. Daune morale.
Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă. Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi.
Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului în condiţiile prevăzute de art. 61 alineatul 1 lit. c din Codul Muncii
Litigiu în legătură cu anularea dispoziţiei de destituire din funcţie
NATURA JURIDICĂ A ACŢIUNII ÎN CONSTATAREA PRESTĂRII MUNCII ÎNTR-UNA DIN GRUPELE DE MUNCĂ. CONSECINŢE ASUPRA TERMENULUI DE RECURS.ART.155 DIN LEGEA NR.19/
LITIGIU DE MUNCA PRIVIND ACORDAREA SPORTULUI DE ZONA PERSONALULUI DIDACTIC CARE LUCREAZA ÎN MEDIUL RURAL.GRESITA SOLUTIONARE PRIN ADMITEREA EXCEPTIEI LIPSEI CALITATII PROCESUALE PASIVE,CASARE
Decizia de imputare. Norma juridică a răspunderii administratorilor şi directorilor.

Revocarea din functia de director al sucursalei, în baza HG nr. 1469/2002 si numirea în functia de director adjunct
Contestaţie în anulare. Calitate procesuală activă
Demisie. Data încetării contractului individual de muncă în situaţia în care angajatorul renunţă la termenul de preaviz. Nelegalitatea deciziei de concediere a salariatului după depunerea
Dreptul la pensia de serviciu reglementată de art. 82 alin. 1 din Legea nr. 303/2004.
: Drepturi salariale Cuprins pe materii: Dreptul muncii Legislaţie relevantă: Legea nr. 518/1995 Rezumat: Dreptul la diurnă reglementat de prevederile art. 17 din H.
Contract de muncă. Raportul între contractul individual şi cel colectiv.
Litigiu de muncă. Cerere privind restituirea carnetului de muncă. Inexistenţa obligaţiei de restituire a carnetului de muncă de către angajator în contextul în care carnetul
Soluţionarea litigiilor de muncă şi asigurări sociale
Contencios fiscal. Suspendarea soluţionării contestaţiei în baza art. 214 Cod pr. Fiscală. Condiţii.
Plenitudinea de competenţă a instanţei de judecată în înlocuirea sancţiunilor disciplinare.
Suspendarea plăţii pensiei de invaliditate. Nerespectarea procedurii de revizuire medicală periodică. Consecinţe.
Recus - Plangere contraventionala
Contestație decizie de concediere. Decizia 49/2010. Curtea de Apel Iasi
Contestație decizie de sancționare. Decizia 297/2008. Curtea de Apel Craiova
Contestație decizie de concediere. Decizia 7965/2008. Curtea de Apel Craiova
Contestație decizie de concediere. Decizia 5029/2009. Curtea de Apel Bucuresti
Contestație decizie de concediere. Decizia 75/2010. Curtea de Apel Craiova
Inadmisibilitatea modificării unilaterale a cuantumului salariului
Litigiu de muncă. Contestaţie împotriva deciziei de concediere, art. 69 alin. (2) lit. d) prevede faptul că decizia de concediere trebuie să conţină în mod obligatoriu, în cazul concedierilor colective, criteriile de stabilire a ordinii de priorităţi
Drepturi salariale reglementate între o limită minimă şi o limită maximă. Imposibilitatea individualizării lor în absenţa adoptării unor norme metodologice pentru evaluarea salariaţilor
Acordarea unor drepturi salariale fără baza legala impune obligația recuperării lor in sarcina instituției angajatoare.
Litigii de muncă. Contestaţie decizie încetare de drept a raporturilor de muncă.
Modificarea unilaterală a clauzelor contractului individual de muncă prin decizia angajatorului. Contestaţie  împotriva deciziei. Termen. Legalitate
Cadru didactic. Ajutor financiar, în scopul achiziţionării de cărţi şi programe educaţionale pe suport electronic. Admitere
Art 100 codul muncii actualizat 2010 si adnotat
Demisie. Clauză de agravare a răspunderii contractuale. Condiţii.
Judecători. Acordarea de stimulente financiare. Includerea unei condiţii privind vechimea în funcţie. Discriminare
Drepturi salariale. Funcţionar public în departamentele economico-financiare şi administrative ale instanţelor. Discriminare
Obligaţia salariatului care a beneficiat de un curs/stagiu de formare profesională mai mare de 60 de zile, pe cheltuiala angajatorului, de a presta muncă
CONTENCIOS ADMINISTRATIV. STIMULENTE ACORDATE FUNCŢIONARILOR PUBLICI. BAZA DE CALCUL.
Plângeri impotriva p.v. ale Inspectoratului Teritorial de Munca.
Aplicarea dispoziţiilor art. 93 din Legea nr.567/2004, doar a categoriilor expres prevăzute în textul de lege menţionat.
Instanţele - în limita principiului disponibilităţii - pot verifica legalitatea şi temeinicia deciziei de sancţionare şi sub aspectul aplicării sancţiunii, ajungând să poată dispune chiar înlocuirea sancţiunii
Data de la care se calculează termenul de 30 de zile stipulat de art. 268 alin. 1 Codul muncii.
Prin acţiunea civilă în conflict de drepturi înregistrată pe rolul Tribunalului Vâlcea - Secţia civilă, conflicte de muncă şi asigurări sociale, reclamantul B.N.D. a

Start 122 Final
Pagina 122 din 217