Art. 115 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL I
Timpul de muncă

SECŢIUNEA 1
Durata timpului de muncă

Art. 115

(1) Pentru anumite sectoare de activitate, unităţi sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durată zilnică a timpului de muncă mai mică sau mai mare de 8 ore.

(2) Durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore.

← Art. 114 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă  Art. 116 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 115 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă




nicu 22.02.2020
Un program de munca de la ora 24 la ora 06,30 doar in ture de noapte timp de 1,4 ani cu doar 8 libere este legal si cum este retribuit?Angajatorul nu plateste conform legi orele de noapte;simbete duminici si sarbatori legale,desi contractul de munca incheiat este cel standard.
Răspunde
Elena 2.02.2019
Lucrand in sanatate.dar la privat.Daca noi avem negociat un program inegal de munca de luni pana vineri.e normal sa lucram in felul urmator?
Ex: Luni 12 h .Marti 8h .Miercuri 12. joi liber. Vineri 8h .Sambata 12h. (Duminica liber tot tp). E un ex.
Răspunde
Cristian 22.07.2017
Buna ziua! Este normal sa lucram 19 ture pe luna de 12ore,? cu salariul de 11mil.fara bonuri? Deci paza,securitatea fabricii etc.Cine trebuie sa faca dreptate? Unde anuntam?Viata de sclavii!
Răspunde
DanCiobanu 7.05.2012
Durata zilnică a timpului de muncă poate fi negociată prin contractele colective sau individuale de muncă, pentru anumite sectoare de activitate, unităţi sau profesii, aceasta putând fi mai mare sau mai mică de 8 ore.

Este vorba, aşadar, de durata zilnică şi nu de durata săptămânală. Drept urmare, dacă mediat timpului de lucru este de 40 de ore pe săptămână suntem în prezenţa duratei normale a tipului de lucru, dacă este de 48 de ore pe săptămână suntem în prezenţa muncii suplimentare.

în scopul protejării securităţii si sănătăţii în muncă se prevede obligativitatea unui timp de odihnă de 24 de
Citește mai mult ore, atunci când timpul de muncă este de 12 ore zilnic.

Pentru timpul de muncă de 12 ore zilnic este obligatorie o perioadă de 24 de ore de repaus.
Răspunde