Art. 113 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL I
Timpul de muncă

SECŢIUNEA 1
Durata timpului de muncă

Art. 113

(1) Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus.

(2) În funcţie de specificul unităţii sau al muncii prestate, se poate opta şi pentru o repartizare inegală a timpului de muncă, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână.

← Art. 112 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă  Art. 114 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 113 Codul muncii Durata timpului de muncă Timpul de muncă




Laura 3.11.2017
Se poate ca mama mea sa fi primit decizia dela comisie ca are pensia prelungita pe încă un an iar casa de pensie sa io taie?
Răspunde
liliana 3.07.2017
este posibil ca serviciul personal in 2017 sa-mi gaseasca ca in2008 eu am utilizat 35zile si17 zile precum ca sunt luate in avans si partial sa mi le retina din concediul de odihna actual . termenul de prescriptie nu a expirat unde pot sa ma adresez eu nu sunt de acord deoarece valoarea leului de atunci care era va multumesc
Răspunde
mariusstirbu 7.05.2012
în mod normal, timpul de lucru este de 8 ore în fiecare din cele 5 zile lucrătoare ale săptămânii, celelalte 2 fiind zile de odihnă (sâmbăta şi duminica).

Repartizarea inegală a timpului de muncă presupune ca în unele zile programul de lucru să depăşească 8 ore, iar în altele să fie sub 8 ore, dar pe total săptămână să se respecte durata normală de 40 de ore.

Este posibil, atunci când se lucrează în tură sau în turnus etc., ca în unele zile ale săptămânii să se lucreze mai mult de 8 ore, iar altele să reprezinte timp liber corespunzător pentru munca prestată anterior într-un program, de exemplu, de 12 ore.
Răspunde