Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Contestație decizie de concediere. Decizia 1544/2009. Curtea de Apel Bacau
Contestație decizie de pensionare. Decizia 227/2009. Curtea de Apel Oradea
Contestație decizie de concediere. Decizia 471/2008. Curtea de Apel Brasov
Contestație decizie de concediere. Decizia 634/2009. Curtea de Apel Constanta
Contestație decizie de concediere. Decizia 999/2009. Curtea de Apel Brasov
Contestație decizie de concediere. Decizia 769/2010. Curtea de Apel Bucuresti
Contestație decizie de concediere. Decizia 120/2010. Curtea de Apel Brasov
Conflict de muncă. Decizia 203/2008. Curtea de Apel Iasi
Conflict de muncă. Decizia 176/2010. Curtea de Apel Suceava
Contestație decizie de concediere. Decizia 1019/2009. Curtea de Apel Oradea
Contestație decizie de pensionare. Decizia 1437/2009. Curtea de Apel Oradea
Contestație decizie de concediere. Decizia 2421/2009. Curtea de Apel Bucuresti
Pensie militar. Plată diferenţe pensie.. Jurisprudență Pensii
Contestaţie împotriva deciziei de  sancţionare disciplinară
Litigii privind funcţionarii publici. Jurisprudență Salarizare

Discriminare pe motive de apartenenţă la un sindicat. dispoziţie în regulamentul intern de interzicere a desfăşurării de activităţi sindicale. consecinţe.
Adeverinţa întocmită conform ordinului ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse nr. 590/2008 pentru a fi valorificată la stabilirea drepturilor de pensie.  menţionarea temeiului juridic al încadrării în grupa de muncă.
Modul de calcul al primei de instalare pentru persoanele care în perioada de probă a indemnizaţiei de şomaj se încadrează într-o altă localitate
Schimbarea din funcţia de conducere. Jurisprudență Desfacerea contractului de muncă
Litigiu de muncă având ca obiect acţiune în anulare decizie concediere şi plata despăgubirilor corespunzătoare. Existenţa unei cauze reale si serioase a desfiinţării locului de munca în caz de concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.
Violenţa psihică. Viciu de consimţământ la încheierea actului adiţional la CIM
CONCEDIERE PENTRU MOTIVE CARE NU ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. CONDIŢII.
Conflict de muncă avand ca obiect anularea măsurii concedierii, reintegrarea salariatului în funcţia avută anterior şi plata despăgubirilor corespunzătoare de către angajator
CONTESTAŢIE LA EXECUTARE. ADMISIBILITATE.
Dovada contractului individual de muncă. Instanţa competentă
OBLIGAŢIA ANGAJATORULUI DE A PLĂTI SALARIATULUI UN SALARIU, CEL PUŢIN EGAL CU SALARIUL MINIM BRUT GARANTAT ÎN PLATĂ.
Încetarea contractului individual de muncă la pensionarea pentru limită de vârstă în cazul cadrelor didactice universitare din învăţământul medical. Aplicarea dispoziţiilor art. 129 (2) din
Admisibilitatea acţiunii promovate de magistraţi, având ca obiect stimulentele acordate de consilieri din cadrul Ministerului Justiţiei.
Taxă şcolarizare funcţionar public. Continuarea activităţii într-o altă funcţie publică, pe perioada de cinci ani de la terminarea studiilor. Consecinţe
Plata drepturilor salariale reprezentând tranşele suplimentare care se acordă la 30 ani, respectiv 35 ani de activitate în învăţământ.
Art.169 Codul Muncii Salariaţii beneficiază de protecţia drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al întreprinderii, al unităţii sau al unor
Art.51 din Legea nr.128/1997 privind Statutul cadrelor didactice.
Aplicarea prevederilor art. 40 alin.4 Din CCMUNN pe anii 2007-2010 personalului din învăţământul preuniversitar. Distincţia dintre salariul de bază minim brut pe ţară
LITIGIU DE MUNCĂ. CONTROLORI FINANCIARI LA CURTEA DE CONTURI A ROMÂNIEI. NEACORDAREA ACELUIAŞI COEFICIENT DE MULTIPLICARE CARE SE ACORDĂ ŞI PERSONALULUI DIN CADRUL APARATULUI CENTRAL,
Dreptul de natură salarială. Sporul pentru condiţii deosebit de periculoase prevăzut de HG 281/1993 şi HG nr. 561/2000, conform anexei nr. 1.1
Conflict de drepturi. Anularea deciziei de imputare si restituirea drepturilor salariale retinute prin aceeasi decizie.
Drepturi banesti neachitate pe o luna, integral ca urmare a unor absente nemotivate.
Determinarea punctajului anual al asiguratului potrivit art. 78 alin.1 Din legea 19/2000
RĂSPUNDERE CIVILĂ DELICTUALĂ. ACŢIUNEA UNITĂŢII SPITALICEŞTI ÎMPOTRIVA PERSOANEI VĂTĂMATE
Dreptul muncii şi securităţii sociale. Pensie pentru limită de vârstă în sistemul public de pensii. Reducerea vârstei standard de pensionare. Stagiu efectuat în grupa I
Desfacere contract de munca - ilegal
Fond -Conflicte de muncă - primă de concediu
LITIGIU DE MUNCĂ. SOLICITAREA SALARIATULUI PENTRU INCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCA PRIN ACORDUL PĂRŢILOR. MODIFICAREA DE CĂTRE ANGAJATOR A TEMEIULUI LEGAL AL DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCĂ,
Modificare unilaterală contract de muncă
Încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale necesită întrunirea cumulativă a criteriilor prevăzute de HG nr.1025/2003. Nedepunerea documentaţiei legale în termenul prevăzut de
1. Competenta de solutionare a cauzei pentru directorii executivi ai societatilor comerciale Art. 152 din Legea nr. 31/1990 Art. 2 alin. 1 lit. A)
Contract colectiv de muncă. Stabilire drepturi la nivel inferior celor stabilite în contractele colective de muncă încheiate la nivel superior. Consecinţe.
Procedura de citare a societăţii aflate în proces de reorganizare judiciară. Efectivitatea dreptului la apărare. Dreptul la un recurs efectiv şi la un proces echitabil.
Termen de aplicare sanctiune disciplinara
Conflict de muncă. Decizia 844/2008. Curtea de Apel Alba Iulia

Start 112 114 Final
Pagina 114 din 217